因业务发展需要，经研究，决定对内招聘一批工作人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

   本次共招聘6岗10人，具体招聘岗位、名额等情况见附件内招岗位明细表。

二、招聘范围和基本条件

  （一）招聘范围

   1.本次内部招聘面向公司所有符合本公告及相关岗位条件要求的在岗人员（不含子公司员工、劳务派遣工）。

   2.在2024年4月1日及以前入职公司的，可以报名。

  （二）基本条件

   1.应聘者必须在报名时提交各岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。

   2.遵纪守法、品行端正、诚实守信、无不良记录。

   3.吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的事业心、责任意识和团队合作精神。

   4.认同公司企业文化，自愿遵守公司所有规章制度。

   5.身体和心理健康，能正常履行岗位工作职责，不得有影响所应聘岗位正常工作的疾病或运动障碍。

   6.具备招聘岗位要求的条件和资格，凡岗位所需的职称、技能等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。

   7.出生年月日以身份证为准，学历信息以学信网或教育部留学服务中心认证为准。

  （三）有下列情况之一者，不得应聘：

   1.曾受过各类刑事处罚的人员。

   2.被开除中国共产党党籍处分的人员。

   3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。

   4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

   5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

   6.有吸毒史的人员。

   7.学历证书为结业、肄业的人员，或学信网学籍在线验证报告中“学籍状态”为结业或肄业的人员。

   8.应聘者与应聘岗位所在单位员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他可能影响工作公正办理的关系。

   9.应聘者之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响工作公正办理的关系，双方不得同时报考同一单位。

   10.本公告发布之日后辞去现职的人员。

   11.其他不适宜报名的。

三、招聘流程

   报名~简历筛选~考核~公示~转岗考察。

四、考核方式

   本次内招采用面试综合评价的方式，按综合成绩择优录用。

五、工作安排及相关要求

  （一）报名时间:2025年4月11日—4月18日16：00。

  （二）报名方式及地点:凡符合应聘条件者，本人到综合管理部人力资源（行政楼321室）领取并填写《应聘报名表》，附身份证、学历证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》等资格材料复印件进行报名。

  （三）报名截止后，公司将适时组织面试考核。面试时间、地点以人力资源电话通知为准。

  （四）公示及录用

   招聘工作组根据应聘者面试综合成绩排序，提出拟录用人员名单报公司审批，经公示无异议后，办理人事调动手续。

六、其他事项

  （一）应聘者一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

  （二）应聘者未在规定时间和地点或未按要求参加考试的视为自动放弃考试资格。

  （三）请应聘者确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

  （四）公司有权根据报名情况、考试情况等因素调整、取消或终止本次招聘岗位的招聘工作和考核安排。

  （五）若应聘者存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格，同时将按照公司制度对相关人员进行处理。

  （六）各单位应严格执行回避制度，公司职工不得利用职务便利，直接或间接影响招聘工作公正开展。公司职工在招聘过程中有泄密、舞弊、受贿等违规违纪行为的，一经查实，按公司相关制度从严从重处理，构成犯罪的移交司法机关处理。

  （七）应聘者本人、亲属或朋友若不遵守公司规章制度、工作要求，干扰公司生产经营秩序，公司可取消应聘者资格。情节严重的，将移交司法机关处理。

  （八）公司纪委办公室对招聘工作全程监督，凡发现招聘过程中存在违规违纪情况且掌握切实证据的，可实名向公司纪委办公室据实反映，违规违纪情况一经查实，将取消应聘或录用人员资格，依法依规追究相关人员责任。

   咨询电话：0831-3309673

   纪委办公室联系电话：0831-3309533。

  （九）本公告未尽事宜，由人力资源部负责解释。

附件：内招岗位明细表

招聘岗位名称	招聘人数	年龄要求	学历要求	其他资格条件要求	主要工作职责
林竹原料事业部竹原料采购员	3	35周岁及以下	本科及以上	男性；工商管理、财会类专业优先；有采购工作经历优先；能利用ChatGPT、deepseek、豆包等AI工具提升管理效能	1、负责动态跟踪竹材市场价格波动（区域供需变化），及时提出优化采购时机建议，降低原料成本。 2、负责供应商开发与管理，开发竹材供应商（含专业合作社、加工厂等），评估其资质及供货能力，签订采购合同‌。 3、负责建立供应商档案库，定期进行评估（如质量达标率），淘汰不合格供应商。 4、负责跟踪合同执行进度，协调供应商解决前端收料管理、打料现场管理等异常问题，把好收料质量关。 5、负责建立采购台账（含供应商、价格、供货量等内容）。
林竹原料事业部行政管理员	1	40周岁及以下	本科及以上	女性；行政管理、工商管理类专业优先；能利用ChatGPT、deepseek、豆包等AI工具提升管理效能	1、负责规章制度建设，推动制度落地执行； 2、负责行政文秘工作，包括起草通知、请示、报告等； 3、负责会议管理与纪要工作，包括组织安排会议，全程记录会议内容，整理形成会议纪要，跟踪督办决议事项的落实进度。 4、负责薪酬考勤管理，包括统计员工考勤数据（迟到、请假、加班），核算月度工资表。 5、负责监督重点事项的落实情况，定期汇总进展。
产业供应链事业部供应链业务主办	2	40周岁及以下	本科及以上	共产党员优先；供应链管理、金融管理、工商管理、营销管理类相关专业优先；具有1年以上供应链业务、营销业务的相关经验或参与过相关业务项目的优先；从事过管理工作的优先；能利用ChatGPT、deepseek、豆包等AI工具提升管理效能	1、协助领导开展供应链业务的统筹管理与总体规划、业务模式的建立、目标制定、上下游市场分析、渠道拓展、资源获取、成本核算与控制、产业链延链补链的规划与实现、配套的相关服务。 2、协助制定事业部中长期发展战略，参与设计供应链业务模式，助力年度经营目标达成。协同整合资源，推动相关业务落地实施。 3.参与大宗商品期货/现货交易策略设计，协助搭建风险对冲体系，优化供应链资金流与货物流。参与开拓供应链金融业务，设计差异化产品，整合物流资源建立高效服务网络。 4.监控大宗商品价格波动、市场供需变化及政策风险，动态调整业务策略。 5.参与建立期货套保、供应链金融等业务的风控模型，制定应急预案，确保资金安全与合规运营。
产业供应链事业部外贸跟单员	2	35周岁及以下	本科及以上	共产党员优先；英语相关专业；有国际贸易工作经验：熟悉从询盘、报价、签订合同、安排生产或采购、运输、报关、报检到收汇等各个环节的操作细节和相关法规政策；能够完成各类贸易文件的制作和审核；有客户开发与维护经验：具备沟通和谈判技巧，能够与客户进行有效的沟通和交流；能利用ChatGPT、deepseek、豆包等AI工具提升管理效能	1、负责成品纸出口业务市场开发与客户维护，订单管理，市场调研与分析，风险控制与合规管理，以及其它工作。 2、负责原纸出口及相关产品进口业务市场开发与客户维护，订单管理，市场调研与分析，风险控制与合规管理，以及其它工作。 3、完成领导临时安排的其他工作。
产业供应链事业部综合管理主管	1	40周岁及以下	本科及以上	共产党员优先；熟练使用Word、Excle、PPT等办公软件；擅长撰写各类工作报告，包括日常工作报告、项目进展报告、问题分析报告等。能利用ChatGPT、deepseek、豆包等AI工具提升管理效能	1、全面统筹供应链业务订单处理，主导供应链业务数据的收集、整理与分析，挖掘数据价值，为业务决策提供有力支持，定期生成数据报告，向管理层呈现业务运营态势与关键指标趋势。 2、依据公司战略与业务需求，制定部门年度、季度及月度工作目标与计划，分解任务至各岗位并监督执行，定期评估目标完成情况，及时调整策略与计划，保障部门业务持续发展。 3、负责部门资金及考勤管理，以及完成领导临时安排的其他工作。 4、负责部门目标管理、总结及日常报表的拟定，以及完成领导临时安排的其他工作。
产业供应链事业部综合管理员	1	40周岁及以下	本科及以上	共产党员优先；熟练使用Word、Excle、PPT等办公软件；擅长撰写各类工作报告，包括日常工作报告、项目进展报告、问题分析报告等。能利用ChatGPT、deepseek、豆包等AI工具提升管理效能	1、负责供应链业务订单处理与跟进、物流与运输安排、数据管理与统计、客户沟通与服务、文件管理与归档。 2、建立规范的文件管理体系，确保各类文件的分类存储、快速检索与安全保管，推动部门文档管理的标准化与信息化。 3、办公用品的申报。

 

                                                                              综合管理部

                                                                             2025年4月10日